Chargé·e de projet
📍 Flexible
💜 Egalité des chances à l’école
👏 Engagement moyen ? nécessite une implication soutenue, par exemple 1j/sem pendant plusieurs mois
2-3 bonnes raisons de s'engager :
- Pour faire bénéficier l'Association Coup de Pouce de tes compétences en gestion de projet et les enrichir dans un contexte stimulant
- Pour prendre en main le développement d'une initiative à fort potentiel
- Pour avoir un impact concret sur l'action de l'association en faveur de l'égalité scolaire
Un mot de l'asso :
L’Association Coup de Pouce agit en faveur de l’égalité des chances à l’école et contre l’échec scolaire précoce. Elle compte 48 salariés répartis entre le siège à Lyon, Paris et 11 antennes implantées en France métropolitaine et outre-mer. Elle apporte une assistance en ingénierie à 216 villes qui mettent en œuvre les clubs Coup de Pouce, en collaboration avec l’Education nationale et les villes.
Ses quatre programmes couvrent les années de la grande section de maternelle, du CP et du CE1, au cours desquelles l’enfant acquiert les savoirs fondamentaux et les compétences psychosociales nécessaires à un parcours de réussite. L’Association Coup de Pouce accompagne cette année près de 10 000 enfants et leurs parents grâce aux 2 000 clubs mis en place sur tout le territoire national, métropole et outre-mer.
Ses quatre programmes couvrent les années de la grande section de maternelle, du CP et du CE1, au cours desquelles l’enfant acquiert les savoirs fondamentaux et les compétences psychosociales nécessaires à un parcours de réussite. L’Association Coup de Pouce accompagne cette année près de 10 000 enfants et leurs parents grâce aux 2 000 clubs mis en place sur tout le territoire national, métropole et outre-mer.
La mission concrètement :
L’Association Coup de Pouce recherche un·e chargé·e de projet pour soutenir la mise en place et le développement des dispositifs d’accompagnement « Coup de Pouce » des élèves de la grande section au CE1, en partenariat avec des écoles privées. Les dispositifs sont situés dans la région du Nord (Lille, Amiens), à Strasbourg et dans le sud (Marseille et ses environs).
Les missions principales seront :
Les missions principales seront :
- Suivi des dispositifs auprès des écoles privées partenaires
- Formation initiale et accompagnement continu des référents (enseignants) dans les écoles privées (distantiel et présentiel)
- Animation de réunions
- Mise en place des dispositifs d’évaluation auprès des parties prenantes
- Visite de clubs pour assurer le suivi qualité
Appui à la gestion administrative et RH des clubs :
- Appui au recrutement d’animateurs par les écoles privées : recensement des besoins et diffusion de fiche de poste ; réunion d’informations auprès d’enseignants
- Gestion administrative des clubs (gestion du matériel ; suivi régulier des clubs via un logiciel ; conventionnement)
- Organisation logistique des formations et temps forts de l’année
Représentation
- Représentation auprès des acteurs de l’éducation privée
- Organisation et participation des cérémonies d’ouverture et de clôture dans les écoles privées, en présence des parties prenantes (enfants ; parents ; animateurs ; enseignants)
- Organisation d’évènements complémentaires des clubs (séances collectives avec les parents ; goûters)
- Participation au pilotage national
- Participation aux temps collectifs de l’association concernant le partenariat (production de bilans et perspectives ; outils de pilotage)
Profil
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue
- Expérience en gestion de projet
- Rigueur et organisation
- Sensibilité au projet de l'Association Coup de Pouce
Modalités
- Format : Mécénat de compétences ou Bénévolat de compétences
- Engagement minimum de 1 jour par semaine pendant 6 mois à partir de janvier 2023
- Déplacements trimestriels à prévoir à Marseille et ses environs, Strasbourg, et Lyon et ses environs
Engagement indicatif :
1 j / sem pendant 9 mois
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